„A magyar egészségügy morális, szakmai és gazdasági csődben van” – Havas Szófia saját sérülésén keresztül látta meg a rendszer mélypontját
A Pirkadat július 23-i adásában Breuer Péter dr. Havas Szófia orvossal és egészségpolitikussal beszélgetett a magyar egészségügy állapotáról, a kórházi vezetés felelősségéről és a szakdolgozók súlyos hiányáról. Havas Szófia egy kéztörés ellátása során maga is megtapasztalta, milyen következményekkel járhat a közöny, a szervezetlenség és az intézmények közötti merev határvonal.
Sérülten küldték tovább az üres sürgősségiről
Havas Szófia a Honvédkórház sürgősségi osztályán kért segítséget súlyos kézsérülésével. Bár az osztály nem volt zsúfolt, területi illetékesség hiányára hivatkozva nem látták el, és továbbküldték a baleseti intézetbe.
Ott már megfelelő vizsgálatot és ellátást kapott, majd meg is operálták. A történtek számára azért voltak különösen megrázóak, mert orvosként korábban természetesnek tekintette, hogy egy kolléga vagy egészségügyi dolgozó ellátása elsőbbséget élvez.
„Ezt nem katonai szellemnek hívnám” – fogalmazott a Honvédkórházban tapasztalt hozzáállásról.
A válság nem kizárólag pénzkérdés
Havas Szófia szerint az egészségügy problémái jóval túlmutatnak az eszközhiányon és az alacsony finanszírozáson. A rendszerben súlyos morális, szakmai és vezetési válság alakult ki.
Az egészségügyi dolgozók kiégtek, elfásultak, és egyre többen mennek át más intézményekbe, a magánellátásba vagy külföldre. A távozók munkája a maradókra hárul, így az ő terhelésük is folyamatosan nő.
Ez az ördögi kör újabb felmondásokat indít el, miközben osztályok és intézmények működése válik bizonytalanná.
A vezető dolga a beteg és a dolgozó szolgálata
Havas szerint az intézményi válság rendezéséhez a kórházi vezetéseket is át kell tekinteni. Úgy látja, az elmúlt években több helyre nem szakmai szempontok alapján neveztek ki vezetőket.
„Egy főigazgatónak az a dolga, hogy az intézményét vezesse. Nem az, hogy maximálisan megfeleljen a főnöke parancsainak” – mondta.
A megfelelő vezető a betegek, a dolgozók és az intézmény érdekeit képviseli. Olyan légkört kell teremtenie, amelyben a munkatársak szeretnek dolgozni, és nem naponta többször azon gondolkodnak, hová menekülhetnének.
Mélypontról kell újjáépíteni a Bajcsy Kórházat
A Bajcsy-Zsilinszky Kórházban új megbízott főigazgató kezdte meg munkáját. Havas Szófia szerint az intézmény az elmúlt időszakban mélypontra jutott, osztályai szétestek, dolgozói sorra távoztak.
Az új vezetés feladata, hogy megállítsa vagy legalább lassítsa ezt a folyamatot, majd új szemlélettel, más kapcsolatrendszerrel és hiteles szakmai irányítással ismét működőképessé tegye a kórházat.
Havas úgy látja, hasonló beavatkozásra számos más egészségügyi intézményben is szükség lenne.
Az elsősegélyt területi határoktól függetlenül meg kell adni
A Honvédkórházban történteket Havas nem pusztán saját sérelmeként értelmezte. Szerinte alapelvvé kellene tenni, hogy súlyos sérüléssel érkező beteget akkor is megvizsgáljanak és azonnali ellátásban részesítsenek, ha nem az adott intézmény ellátási területéhez tartozik.
A beteget csak stabil állapotban, a legszükségesebb segítség megadása után szabad továbbküldeni. Ehhez világos intézményi szabályok és következetes vezetői elvárások szükségesek.
Sürgős szakdolgozói béremelés kell
Havas Szófia üdvözölte, hogy az egészségügyi miniszter azonnali szakdolgozói béremelésről beszélt. Szerinte ez valóban halaszthatatlan.
Az orvosi bérek a koronavírus-járvány idején egyszer emelkedtek jelentősen, azóta azonban az infláció csökkentette az értéküket. A legsúlyosabb gond mégis a szakdolgozók helyzete, mert nélkülük az orvosok sem képesek működtetni az ellátást.
Havas szerint elfogadhatatlan, hogy egy sürgősségi osztályon éjszakai, tizenkét órás műszakban dolgozó nővér lényegesen kevesebbet keressen, mint egy bolti pénztáros.
„Ha nincs szakdolgozó, akkor összeomlik az egészségügy” – figyelmeztetett.
A tartalmi összefoglaló mesterséges intelligencia felhasználásával készült.
